Eita... isso é a essência da empresa pública. Ninguém quer mudar nada na rotina, nem mesmo pra melhor. Infelizmente passamos muito por isso no desenvolvimento de sistemas para órgãos públicos. Só tem uma saída, os gestores determinarem e o sistema entrar de goela abaixo. Com certeza, muitos dos resistentes, depois vão agradecer pelas novas funcionalidades.
Pois é isso realmente ainda acontece e mais do que muita gente imagina! Porém isso vem mudando com a entrada de novos servidores, que já possuem uma melhor mantalidade e ou são mais capacitados (Graduados, pós-graduados), que deve ser resultado da alta concorrências dos concursos públicos onde cada vez mais os mais preparados são os que passam. Valeu
2 comentários:
Eita... isso é a essência da empresa pública. Ninguém quer mudar nada na rotina, nem mesmo pra melhor. Infelizmente passamos muito por isso no desenvolvimento de sistemas para órgãos públicos. Só tem uma saída, os gestores determinarem e o sistema entrar de goela abaixo. Com certeza, muitos dos resistentes, depois vão agradecer pelas novas funcionalidades.
Pois é isso realmente ainda acontece e mais do que muita gente imagina! Porém isso vem mudando com a entrada de novos servidores, que já possuem uma melhor mantalidade e ou são mais capacitados (Graduados, pós-graduados), que deve ser resultado da alta concorrências dos concursos públicos onde cada vez mais os mais preparados são os que passam. Valeu
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